PRINCIPALES ACTIVTES
Sous l’autorité du Directeur Commercial et Marketing, le Manager Senior Vente et Distribution sera chargé de :
- L’animation de la force de vente pour atteindre les objectifs de recrutement ;
- La coordination des initiatives de recrutement des clients pour l’atteinte des objectifs de parc clients ;
- La planification des ventes et livraisons de produits aux clients distributeurs et dans les agences SBIN SA ;
- Le respect des obligations des Distributeurs Agréés suivant les clauses du contrat ;
- La validation du calcul des commissions et ristournes pour les distributeurs agréés de la SBIN SA ;
- Le suivi des analyses de performances sur l’évolution des ventes et des recrutements ;
- La mise à jour du Tableau de bord de la distribution et la veille concurrentielle.
Dossier à fournir
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Merci de postuler par courrier électronique (e-mail) en envoyant votre dossier de candidature à l’adresse : recrute talent@sbin.bj avec pour objet du mail, la mention : “Candidature au poste de ” au plus tard le mardi 30 juin 2020 à 18h (heure de Cotonou).
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Avoir un Master en Gestion des Entreprises option Marketing, Commerce ou un diplôme équivalent en Marketing/ Action Commerciale/ Stratégie d’Entreprises/ Télécoms.
Justifier d’un minimum de huit (08) années d’expériences opérationnelles dont cinq (05) à un poste de Responsable Vente, Commercial ou de Réseau de Distribution dans les Télécoms, la Basserie ou les produits de grande consommation (FMCG- Fast Moving Consumer Goods).
Avoir une bonne connaissance du marché des Télécoms (GSM – Réseau Mobile ou FAI – Fournisseur d’Accès Internet) béninois serait un atout.
Bonne maitrise des systèmes de gestion commerciale et d’analyses de données ; Bonne Connaissance des techniques de négociations et de ventes ;
Bonne Connaissance des techniques de gestion des produits et services ;
Bonne Connaissance des techniques d’analyse du marché ;
Bonne Connaissance des méthodes statistiques de prévisions, et d’analyse
d’écarts ;
Bonne Connaissance de l’utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint et
des outils informatiques ;
Bonne Capacité à conduire et à superviser des équipes de planification
stratégique et opérationnelle.
Sens de l’anticipation
Travail sous pression
Management d’équipe
Travail en équipe
Savoir piloter la performance
Force de conviction et esprit critique
Disponibilité, discrétion, Intégrité
Esprit organisé et dynamique
Bonne aptitude communicationnelle
Maitrise de soi.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation