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Informations de l'offre d'emploi
DIRECTEUR TECHNIQUE
Aperçu
Type de contrat: Plein temps
Durée du contrat: 2
Catégorie de l'offre d'emploi: Informatique
Horaires de travail: Matin
Publié: 17-06-2020
Exigences
Études minimales: Université
Diplôme : Master en Télécommunications
Expérience minimale: 10 Year (Avoir un Master en Télécommunications ou dans un domaine connexe. Une formation en management est un atout.)
Age: -
Description

PRINCIPALES ACTIVTES

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Technique sera chargé de :

Participer à la détermination des choix technologiques nécessaires pour améliorer les performances

techniques de la société ;

Contribuer aux analyses de rentabilisation des investissements technologiques ;

Superviser la mise en œuvre des projets dans le respect des coûts, contenus, délais et assurance qualité ;

Diriger la rédaction et la révision des politiques, processus et procédures d’ingénierie et d’optimisation de

la direction technique ;

Etre garant de la stratégie d’évolution à moyen long terme des réseaux, infrastructures et plateformes ;

Fournir une contribution pertinente au budget et au contrôle des dépenses de l’exécution des projets ;

Réaliser des études technico-économiques (approches TCO)

Superviser les responsabilités de la gestion du SLA des fournisseurs et des sous-traitants au sein des

projets et veiller à ce que les normes de performance et de qualité soient atteintes et maintenues

conformément au cahier des charges annexé à la licence d’exploitation des différents réseaux ;Définir les stratégies de Plan continuité d’activité et de reprise d’activité (BCP et DRP) ;S'assurer que les résultats des audits sont mis en œuvre en temps opportun ;Assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien de l'équipe projet, fournir une orientation et unesupervision générales ;Développer l'équipe et travailler avec les autres départements dans la convivialité pour atteindre des

objectifs marketing et commerciaux communs ;

Participer aux négociations avec les autres Opérateurs locaux des accords d’interconnexion sur les offres

de tarifs ainsi que des accords de service ;Agir comme un point d'escalade pour les problèmes et questions liées aux projets techniques par téléphone,

e-mail et face à face ;

S'assurer que le bon environnement est en place pour que le personnel des projets et optimisationstechniques soit efficacement encadré, développé et formé ;Développer et maîtriser les processus et procédures utilisés par l'équipe, sur la base des meilleurespratiques de l'industrie ;Développer une documentation liée aux processus de travail des départements qui est à jour et reflètefidèlement le fonctionnement quotidien de l'équipe ;Organiser et prioriser la charge de travail ;Mener des projets internes pour l’amélioration de la qualité et des performances des différents réseaux ;Communiquer avec les fournisseurs et prestataires de services au nom de l'entreprise ;

Mener des revues d'équipe et être responsable du développement personnel et professionnel des membres

de l'équipe.

 

Dossier à fournir

• Un CV actualisé

• Une lettre de motivation

Merci de postuler par courrier électronique (e-mail) en envoyant votre dossier de candidature à l’adresse : recrute_talent@sbin.bj avec pour objet du courriel, la mention : “Candidature au poste de Directeur Technique ” au plus tard le mardi 30 juin 2020 à 18h (heure de Cotonou).

Compétences désirées

PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE

Avoir un Master en Télécommunications ou dans un domaine connexe. Une

formation en management est un atout

Justifier d’un minimum

fonction Technique en milieu Télécoms ;Avoir 5 ans d'expérience en management ;

de

dix (10) ans d’expérience opérationnelle dans la

Avoir une expérience dans le management d'une équipe technique diversifiée et

la négociation avec plusieurs opérateurs et les fournisseurs de rang

internationaux ;

Avoir une expérience en planification budgétaire financière, contrôle des dépenses

et négociation de contrats.

Bonne maitrise des outils informatiques et être familier avec les systèmes de

Compétences requises

gestion informatique et de projet ;

Une excellente maitrise des technologies réseaux et systèmes mobiles et

fixes de dernières générations ;

Une forte expertise dans les infrastructures numériques haut débits ;

Une bonne connaissance des plateformes de services, des environnements de

centre de données, des plateformes de billing :

Un bon niveau dans la conception et l’administration de réseaux IP ;

Bonne expérience dans la gestion des projets structurants ;

Capacité à conduire et à superviser des équipes de planification stratégique et

opérationnelle, des activités de gestion collecte, de traitement et d’analyse des

données ;Bonne capacité rédactionnelle en matière de rapports d’analyse et de synthèse ;Connaissance et compréhension des enjeux du secteur du numérique à mettre

en œuvre les activités programmées dans les délais convenus ;

Aptitudes conceptuelles et analytiques de données et des indicateurs relatifs à

l’exécution des programmes et projets ;

Bonne connaissance des outils de gestion des activités et des résultats ;Excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;

Bonne maitrise de l’anglais.

Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.

Exigences du poste

Avoir une excellente communication et être capable à travailler en équipe pour

atteindre les objectifs organisationnels ;

Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et decomportement ;Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec lescollègues ;Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des aptitudes àgérer des dossiers complexes et les contradictions ;Capacité à gérer des projets complexes ;Capacité à piloter des équipes techniques et sous-traitances ;Capacité de prise de décisions et force de propositions ;Bonne gestion du temps et des priorités ;Excellente communication orale et écrite ;Aptitude à la négociation ;Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous lesdossiers dans lesquels il est impliqué dans leur mise en œuvre ;Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle et à respecter lesdélais ;

Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus dans son domaine

de compétence ;

Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de décisionet de rédaction ;Avoir la capacité de mettre l'accent sur le résultat et réagir positivement auxcommentaires ;

Stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi

que la gestion de la connaissance ;

Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la

communication).
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